MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tổ chức ,triển khai chỉ tiêu kinh doanh đến các nhân sự trong phòng nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
• Đào tạo cho đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc khai thác marketing tìm kiếm khách hàng, tư vấn khách hàng.
• Tổ chức họp phòng đánh giá kết quả và giải quyết công việc
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng
• Tổng hợp, báo cáo, phân tích số liệu
• Triển khai các hoạt động marketing thúc đẩy bán hàng
• Quản lý, đôn đốc thu hồi công nợ
• Các công việc khác trong phòng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính trở lên
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực cho cấp dưới
Am hiểu tình hình thị trường Bất động sản, thị trường tài chính, kinh tế vĩ mô…
Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc, làm nhóm hoặc độc lập đều tốt.
Hiểu biết về marketing và xây dựng thương hiệu, đặc biệt đối với ngành Bất động sản.
Hoạt náo, vui vẻ, nhảy, ca hát là lợi thế
QUYỀN LỢI
Mức lương theo quy định công ty và thị trường lao động
Hoa hồng từng dự tháng, thưởng nóng theo kết quả theo dự án, tháng, quý, năm
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm nhân thọ theo quy định nhà nước, du lịch 1 lần/năm, teambuilding, Year End Party…
Thăng tiến theo năng lực, khởi nghiệp theo quy định công ty